Key Account Manager Pharma

Candidatul ideal este o persoana pasionată, auto-motivată și orientată către detalii, dedicată unei relații de succes cu clienții companiei. Focusul va fi pe dezvoltarea relației cu clienții existenți, precum și pe identificarea de clienți noi.

Dacă ești o persoană orientată spre rezultate și pasiune pentru piața serviciilor medicale, atunci această oportunitate este pentru tine!

Profilul tău:

• Absolvent studii superioare domeniul economic/ medical;
• Abilități de vânzare, promovare servicii, tehnici de negociere, relaționare și stabilire încredere, capacitatea de a gestiona parteneriate de anvergură, abilitpăți de comunicare și persuasiune;
• Cunoștințe limba engleză (nivel mediu/ avansat);
• Abilități de identificare a oportunităților de business noi și de dezvoltare a strategiilor pentru atingerea obiectivelor;
• Gândire strategică;
• Persoană asertivă, implicată, cu abilități de comunicare (ascultare și comunicare persuasivă), negociere, planificare și organizare;
• Permis de conducere categoria B.

Rolul tău:

• Identificare și semnare noi contracte din sector Pharma;
• Creșterea veniturilor clienților Pharma existenți;
• Identificare oportunități de colaborare cu companii din sectorul Insurance, atât parteneriate noi, cât și existente;
• Vizite frecvente către medicii de spital arondați proiectelor Pharma în derulare;
• Prospectare clienți din sector Non-Medical (companii) pentru încheiere contracte/ parteneriate;
• Customer care pentru alte tipuri de contracte non-standard ale departamentului Corporate.

Mediul de lucru și beneficiile oferite de companie

O cultură organizațională bazată pe încredere, transparență, comunicare, valori comune. Un loc de muncă în care ești încurajat să descoperi, să înveți, să dezvolți competențe și să îți demonstrezi talentul. Oferim un pachet salarial competitiv, cu beneficii atractive și un mediu de lucru flexibil, care îți va permite să îți atingi obiectivele profesionale și personale:

• Abonament medical;
• Tichete de masă;
• Prime în bani cu diverse ocazii (Crăciun/ Paști, 8 Martie);
• Ajutoare financiare pentru evenimente familiale;
• Zile libere pentru evenimente familiale;
• Concediu de odihnă 21- 25 zile în funcție de vechimea în companie;
• Primă de vacanță;
• Alte bonusuri ocazionale – conform politicilor companiei;
• Programe de dezvoltare interne sau externe; platformă de e-learning internă;
• Educație medicală continuă – participări la evenimente medicale specifice;
• Programe de sănătate emoțională;
• Oportunități de participare activități CSR sponsorizate de către companie;
• Flexibilitatea programului de lucru (acolo unde specificul activității permite).

Dacă te regăsești în profilul descris și ești în căutarea unei noi provocări profesionale, te invităm să aplici pentru acest post.

Alătură-te echipei noastre și fii parte din ceva aparte!